中访网数据 北京同仁堂股份有限公司(以下简称“同仁堂”)于近日正式发布《外派董事管理办法》(以下简称《办法》)，旨在加强对全资、控股及参股子企业的董事管理，规范外派董事的职责与行为，保障公司合法权益。该《办法》自董事会决议通过之日起生效，标志着同仁堂在子公司治理领域的进一步制度化。
根据《办法》，外派董事的任职需符合《公司法》及公司章程要求，具备相关专业知识和履职能力，且不得存在法律禁止或利益冲突情形。外派董事的任免需经公司“三重一大”决策程序及派驻公司股东会任命，确保程序合规。
《办法》明确外派董事的权利与义务，包括知情权、决策权、监督权，同时要求其忠实勤勉履职，维护国有资产保值增值。重大事项需经公司内部决策后履行派驻公司法定程序。此外，外派董事需对董事会决议承担法律责任，若因违规决策导致损失，将面临追责。
同仁堂强调，外派董事管理遵循党管干部、依法合规原则，并纳入日常会务管理。此举将提升子公司治理效能，防范经营风险，为上市公司整体战略实施提供制度保障。
此次《办法》的出台，是同仁堂完善公司治理体系的重要一步，预计将进一步增强投资者对其跨层级管理的信心重庆股票配资公司，并对中医药行业上市公司治理实践产生示范效应。
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